企业目标：全国最优秀的企业信息化、网络营销和市场推广的咨询与服务专家。
企业服务理念：降低客户成本，提高客户价值，通过我们诚信、专业、标准化的服务全面提高客户效益，达成客户全面满意（Total Customer Satisfaction）。
企业经营理念：诚信 共赢 客户导向 承担责任 团队协作 创新开放
1. 诚信
诚信是上海惊雷最重要、也最基本的核心价值观。
对客户、对公司、对同事、对自己，诚信为本。
2. 共赢
公司、员工、客户在诚信基础上实现共赢。
3. 客户导向
全力协助客户达到目标是惊雷成功的关键。
建立基于信任、尊重以及相互了解的客户关系，通过一流的产品与专业的服务，努力创造顾客终身价值。
4. 承担责任
公司对社会、公司对客户、公司对员工、员工对客户、员工对公司，都能善尽自己的责任，全心全意。
对结果负责，做“以结果为导向”的问题解决者，不单是“做了”，而要“做完、做好”。
5. 团队协作
惊雷团队乐于沟通，有共同的愿景与目标，为达目标，共同努力。
有不同意见时，能以开放的心态沟通讨论，并尊重团队的决定。
6. 创新开放
构建创新开放的文化，在经营理念、运营模式、技术、产品与服务方面不断创新，引导行业的发展潮流。公司不会因创新的失败而惩罚某个员工，但不能容忍无所作为的人。
惊雷的五大核心价值观
- 人才观：惊雷所提倡的人才“头脑明确，四肢有力，心在公司”
“头脑明确”：目标清晰
“四肢有力”：知识、技能、态度、自律
“心在公司”：对公司的认同感、责任感、忠诚度
- 人才选拔观：赛马不相马
- 人才发展观：以培训来育人，以实战来炼人，以目标来励人，以结果来考人
- 留人观：待遇+事业+情感+环境
- 工作观：
团结互助、永争第一
把合理的要求当作锻炼，把不合理的要求当作磨练
给上级做选择题，不给上级做问答题
成功=欲望*行动*方法（明确的目标，详细的计划、大量的行动、反复的检讨）
“正人不如正自己，骨干就得承受压力，带头冲锋”
“欢迎拒绝，热爱丢脸，享受挫折，追求成功”
补台不拆台，学会包容和理解
主动的学习型员工：我要学习，不是要我学习，每天进步一点点
执行型员工：没有任何借口
坚持到底，“剩人型员工”=“圣人型员工”
成功者选择方法，失败者选择借口